童會(huì )，一位兩年前自告奮勇去北方開(kāi)疆拓土的南方漢子2015 年初，明日控股為拓展華北業(yè)務(wù)成立了天津公司，急需一位有經(jīng)驗、有能力的業(yè)務(wù)負責人擔當開(kāi)拓的重任。當時(shí)的童會(huì )已是進(jìn)出口事業(yè)部的總經(jīng)理助理兼專(zhuān)用料團隊的負責人，為了公司的發(fā)展，童會(huì )毅然放棄當時(shí)穩定的工作環(huán)境，主動(dòng)請纓前往新成立的天津公司。
萬(wàn)事開(kāi)頭難。童會(huì )帶領(lǐng)他的新團隊，走遍華北各個(gè)主要產(chǎn)品應用區域，實(shí)地拜訪(fǎng)，使其充分
了解公司的背景和運作的實(shí)際情況。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，公司業(yè)務(wù)形態(tài)基本穩定，經(jīng)營(yíng)管理有序開(kāi)展。天津公司成立第一年，經(jīng)營(yíng)規模就達到 5.74 萬(wàn)噸，童會(huì )與他的團隊向公司交上了一份優(yōu)異的成績(jì)單。然而，童會(huì )并沒(méi)有滿(mǎn)足于眼前的成績(jì)。2016 年，他進(jìn)一步拓寬上游資源渠道，成為?？松梨谌A北地區的主要合作伙伴，并將煤化工業(yè)務(wù)作為擴大業(yè)務(wù)體量、提升公司知名度的重要載體，與中煤、寶豐能源、蒲城、神華、河北海偉等煤化工企業(yè)建立了穩定的合作關(guān)系。同時(shí)，大力開(kāi)發(fā)下游終端客戶(hù)，用不到兩年的時(shí)間積累起 600 多家客戶(hù)，進(jìn)一步提升了公司在華北區域的知名度。
在抓好業(yè)務(wù)的同時(shí)，童會(huì )始終不放松人才培養與內部管理，大力提升團隊整體運作能力。天津公司共有 16 名員工，除了集團委派的 2 人，其余均是當地招聘的新員工，既需要進(jìn)行技能、制度、流程等培訓，還需要加強文化理念的融合。2016 年中，童會(huì )積極引進(jìn)山東龍口業(yè)務(wù)團隊，在煙臺設立辦事處，為天津公司的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的活力。公司的壯大成就員工的成長(cháng)，員工的奉獻促進(jìn)公司的發(fā)展，員工創(chuàng )業(yè)型企業(yè)的魅力正在于此。童會(huì )堅信，創(chuàng )業(yè)路上，只有那些懷揣夢(mèng)想、不畏艱辛、甘于奉獻的人，才能最終收獲成功的喜悅。?
（明日控股 汪銀娟）
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