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近日，我作為明日控股第五黨支部黨務(wù)人員，參加了省供銷(xiāo)社組織的本級企業(yè)黨務(wù)（紀檢）工作培訓班，現將有關(guān)培訓內容與個(gè)人淺見(jiàn)與大家做一分享交流，供大家參考。

一、對黨建工作的認識

在日常黨建工作中，對一項工作基本概念的深刻認識，是我們深入開(kāi)展工作的必要前提。那么什么是黨建，黨建工作的任務(wù)和目的又是什么呢？黨建，即黨的建設，是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、紀律建設和制度建設等內容。

對于我們企業(yè)型的基層黨組織來(lái)說(shuō)，上述黨建的概念還是偏理論化，工作指導性還不夠?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》的第三十三條規定“國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作?！?《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》第三條規定“國有企業(yè)黨組織工作應當遵循以下原則：……；（二）堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效?！绷暯皆谥v話(huà)中強調，“中國特色現代國有企業(yè)制度，‘特’就特在把黨的領(lǐng)導融入公司治理各個(gè)環(huán)節，把企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構之中?！?/p>

綜上可以看出，對于企業(yè)型的基層黨組織來(lái)說(shuō)，黨建工作是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展的工作，黨建工作與業(yè)務(wù)工作是緊密相聯(lián)的，黨建工作的重要任務(wù)之一是要服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展工作。省社副主任張建在開(kāi)班式上做了重要講話(huà)，指出，基層黨組織黨建工作首先是做人的工作，組織力量，凝聚人心，堅持黨的創(chuàng )新理論武裝員工，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)的深入融合，推動(dòng)企業(yè)持續健康發(fā)展。

二、對黨建品牌的認識

黨建品牌是黨的建設過(guò)程中的優(yōu)秀思想和做法的總結和結晶，是指黨組織將全部或某一方面工作的特征、思路、方式、方法等進(jìn)行優(yōu)化整合，形成具有一定規律性的、體系化的工作模式，以更好推進(jìn)工作開(kāi)展。從這個(gè)概念中，我們可以看出，黨建品牌的本質(zhì)是一種規律性、體系化的工作模式，其一是黨建必須與業(yè)務(wù)相結合，其二是要形成規律性的工作體系，其三是被多數人所認可的具有“溢價(jià)”的先進(jìn)模式。

對于基層組織的黨建品牌，可以分為三個(gè)層次：第一層次是淺層結合，是指顆粒度較大的黨建工作和業(yè)務(wù)工作的拼湊、混合，基本上處于黨建、業(yè)務(wù)兩張皮的階段；第二層中度融合，顆粒較細的黨建工作和業(yè)務(wù)工作的結合；第三層是深度融合，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作的你中有我、我中有你，相互間不分彼此，是組織、人才、資源、體制、機制等方面的多方位的深度融合。

三、對黨建品牌建設的認識

從黨建品牌建設的工作遵循、工作方法、品牌運營(yíng)三方面，來(lái)簡(jiǎn)單介紹黨建品牌建設工作。

基層黨組織的品牌建設，其工作遵循（基本原則），可以簡(jiǎn)單概括為“四同步四對接”?！八耐健笔侵福海?）堅持和落實(shí)黨的建設和企業(yè)改革同步謀劃，（2）黨的組織及工作機構同步設置，（3）黨組織負責人及黨務(wù)工作人員同步配備，（4）黨建工作同步開(kāi)展。簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是黨建工作要服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展工作，需要企業(yè)在組織上、人力上、資源上給予配合和保障，要形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，這也是第三層次黨建品牌建設的工作要求?！八膶印笔恰八耐健钡南鄳芭渲谩?，是指要實(shí)現體制對接、機制對接、制度對接和工作對接。

在黨建品牌建設的工作方法上，簡(jiǎn)單介紹課程上的六個(gè)方法，分別是：（1）數字歸納法，用簡(jiǎn)單的幾個(gè)數字來(lái)突顯黨建品牌的工作特點(diǎn)，如“12345黨建工作法”；（2）無(wú)限量變法，通過(guò)“大數”的視覺(jué)沖擊，讓人產(chǎn)生一種“量變已經(jīng)足夠、質(zhì)變肯定也有”的感覺(jué)，來(lái)突顯黨建品牌的工作特點(diǎn)，如“百個(gè)支部大調研”；（3）逐級細分法，就是把某一項工作一層一層去拆分，并針對每一個(gè)越來(lái)越細小的工作去想辦法，最后把這些辦法匯總在一起，品牌就出來(lái)了；（4）多維跨界法，如參照ISO9001的八項管理原則、SMART原則、OKR法則、安全責任體系等，來(lái)設計黨建品牌建設思路和方案，這是一個(gè)借鑒其他領(lǐng)域的較為系統化體系化的較為實(shí)用的黨建品牌建設方法，我們集團黨委理論小組“夜學(xué)會(huì )”某種程度上可以納入該范疇；（5）返璞歸真法，怎么有用就怎么構建，根據實(shí)際情況，逐步深入演繹黨建工作的一個(gè)方法；（6）上下貫通法，是指在黨的新思想新理論新做法中尋找切入點(diǎn)，結合實(shí)際對切入點(diǎn)進(jìn)行細分，設定工作目標、標準，再配套安排黨建工作的一種方法，這種方法的好處之一是立意上會(huì )比較高、比較契合黨的理論與方向。

與企業(yè)品牌一樣，基層黨組織建立起黨建品牌后，需要持續進(jìn)行品牌運營(yíng)，這里需要重點(diǎn)關(guān)注三方面事宜：一是要與企俱進(jìn)，根據企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，不斷培育形成新的案例和故事；二是要一脈相承，支部品牌應盡可能地與黨委品牌相連接，這樣更容易從上級組織中汲取力量；三是要與時(shí)俱進(jìn)，與時(shí)代發(fā)展保持同步，基層黨建品牌要在黨中央精神的大框架下小步快跑、逐步迭代，才能保持黨建品牌的先進(jìn)性與持久性。

以上內容與大家共享，不當之處請批評指正。

（明日控股第五黨支部??郭利強）