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??????? 11月20日，集團經(jīng)濟工作暨骨干培訓會(huì )議圓滿(mǎn)結束。會(huì )議聽(tīng)取了成員企業(yè)的工作匯報，全面總結了1-10月份集團經(jīng)濟工作情況，分析了目前經(jīng)濟工作中存在的主要困難、問(wèn)題和面臨的新形勢，重點(diǎn)梳理了下階段的發(fā)展目標和工作思路，并為與會(huì )代表作了全身體檢及相關(guān)企業(yè)文化和企業(yè)戰略的培訓。集團財會(huì )部和人事部分別作了《05-07年經(jīng)濟（工作）目標責任制實(shí)施辦法》和《控股子公司經(jīng)營(yíng)者年薪試行辦法》的說(shuō)明，并就相關(guān)內容與與會(huì )代表進(jìn)行了分組討論。省社副主任、興合集團總裁葛龍川，興合集團副總裁何忠民到會(huì )指導；集團公司董事、監事出席了會(huì )議；集團經(jīng)營(yíng)班子成員、各職能部門(mén)負責人，子公司經(jīng)營(yíng)班子成員、財務(wù)經(jīng)理共101名代表參加了會(huì )議和培訓。
??????? 集團公司董事長(cháng)、總經(jīng)理鄭軍作了《優(yōu)化結構，提高質(zhì)量，保持集團經(jīng)濟持續發(fā)展》的工作報告。報告指出：今年農資集團深化改革、拓展業(yè)務(wù)、完善管理，加強對成員企業(yè)和業(yè)務(wù)板塊的分類(lèi)指導，經(jīng)濟仍然保持了快速增長(cháng)，經(jīng)營(yíng)規模已歷史性突破100億元；同時(shí)，今年又是本輪經(jīng)濟責任制目標考核和第二屆董事會(huì )任期的最后一年，在省社、省興合集團的領(lǐng)導下，在全體農資人的努力下，農資集團在發(fā)展上取得了一個(gè)又一個(gè)勝利，經(jīng)濟規模連創(chuàng )新高，經(jīng)濟效益穩步提高。面對新情況、新形勢，報告要求各成員企業(yè)認真做好市場(chǎng)分析、認清形勢、正視問(wèn)題、防范風(fēng)險，努力抓住發(fā)展機遇，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)結構調整，促進(jìn)集團經(jīng)濟可持續發(fā)展。
??????? 葛龍川在聽(tīng)取了集團公司和成員企業(yè)的匯報后，就有關(guān)問(wèn)題作了重要講話(huà)。

??????? （葛主任講話(huà)內容將通過(guò)《浙農通訊》印發(fā)）

（辦公室?????? 蔡哲鋒）