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企業(yè)文化是浙農成長(cháng)壯大的根基
2010-11-18 點(diǎn)擊:6393
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每年錢(qián)塘潮到來(lái)的日子,浙江農資集團有限公司董事長(cháng)鄭軍都可以在浙農大廈上隔窗觀(guān)賞錢(qián)塘潮的激蕩和壯美,今年記者再下杭州,與錢(qián)塘潮不期而遇。

  作為中國農資行業(yè)改革發(fā)展的榜樣,浙農集團的崛起廣受關(guān)注。浙農是一個(gè)一直屹立在改革潮頭的企業(yè),她在激蕩的大潮中展現了農資企業(yè)的精神。業(yè)內專(zhuān)家這樣評價(jià)。鄭軍觀(guān)賞錢(qián)塘潮的時(shí)候,他的內心深處也許會(huì )再現企業(yè)改革發(fā)展中波瀾壯闊的歷史場(chǎng)景,也會(huì )給他帶來(lái)新的力量,引發(fā)新的思考。

  再見(jiàn)鄭軍,我們的話(huà)題從企業(yè)改革發(fā)展很快轉到企業(yè)文化,鄭軍認為,浙農這些年來(lái)的發(fā)展成就在很大程度上取決于企業(yè)文化的不斷成熟,企業(yè)文化成為浙農發(fā)展壯大的重要根基。

  浙農錘煉文化三寶

  任何企業(yè)能夠存在和發(fā)展,就必然有其存在和發(fā)展的道理,也會(huì )形成其文化特點(diǎn)。企業(yè)所處的行業(yè)和自身的性質(zhì)也會(huì )決定它的文化背景。

  鄭軍認為,浙農雖然沒(méi)有系統而明確地提出過(guò)自己的文化特征,卻也形成了一些文化理念。這些理念,成為了企業(yè)和員工行為的軟性約束,成為了蘊涵于各項制度及散發(fā)于制度之外的企業(yè)愿景。

  雖然由于集團業(yè)務(wù)的多元化,各板塊在具體文化理念上各有差異,但大致上浙農文化有幾個(gè)方面的特點(diǎn):

  首先是長(cháng)期的與農聯(lián)系和從事農資供應工作。從解放初期到現在,浙農一直是浙江省農資供應龍頭企業(yè),其發(fā)展與三農相伴而生,也離不開(kāi)為三農服務(wù)這個(gè)宗旨。同時(shí)浙農的有限多元發(fā)展,都是來(lái)自于農資業(yè)務(wù)的積累和支持,可以說(shuō)沒(méi)有農資業(yè)務(wù),就沒(méi)有浙農今天的快速發(fā)展。在與三農長(cháng)期接觸中,浙農自身也具有了樸實(shí)的浙農文化,并有了感恩的心。這種樸實(shí)的浙農文化要求企業(yè)做生意講信用,要薄利多銷(xiāo)、要服務(wù)至上,更不能坑農害農;這些樸實(shí)的浙農文化,為企業(yè)的發(fā)展打下了良好的基礎。

  其次是成功的改制創(chuàng )新。浙農率先在行業(yè)內進(jìn)行了以骨干員工持股經(jīng)營(yíng)為特色的改革改制,極大地激發(fā)出創(chuàng )業(yè)激情,使浙農以最好的成績(jì)經(jīng)受住了第一次農資流通體制改革的沖擊,成為行業(yè)龍頭企業(yè)。因此員工的共同創(chuàng )業(yè)、合作共贏(yíng)的理念,也成為浙農的一個(gè)特色。

  第三是優(yōu)良的創(chuàng )業(yè)傳統。在全國農資行業(yè)里,浙農是第一個(gè)走向市場(chǎng)化的企業(yè),也是第一家邁出本省、走向全國的省級農資企業(yè);浙農也是第一家突破農資領(lǐng)域、在完全陌生的環(huán)境中開(kāi)拓新的多元主業(yè)的企業(yè)。因此突破行業(yè)和地域限制,不斷追求創(chuàng )新發(fā)展也是浙農文化的特色。

  鄭軍認為,這些特點(diǎn)融合在一起,成為了浙農文化的骨干和精髓。對于立志成為百年老店的浙農來(lái)說(shuō),可以從這些歷史過(guò)程中提煉出三點(diǎn)文化基礎的理念——誠信、穩健和卓越。其中誠信是核心,穩健是方法,卓越是理想。這也是浙農文化三寶。

  誠信是浙農幾代人努力的方向

  誠信作為浙農企業(yè)文化的核心,也是浙農幾代人共同努力的方向。

  鄭軍介紹,在計劃經(jīng)濟年代,浙農經(jīng)營(yíng)的農資商品讓政府和農民滿(mǎn)意。雖然,在計劃經(jīng)濟時(shí)代,企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的信用問(wèn)題表現不明顯,更多的體現為社會(huì )責任。但對于這一點(diǎn),浙農幾代領(lǐng)導者始終是毫不遲疑地堅持著(zhù)的。

  進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟后,在幾乎全行業(yè)虧損和逃避銀行債務(wù)時(shí),浙農人率先改制,沒(méi)有讓政府承擔政策性風(fēng)險,也沒(méi)有給銀行留下壞賬,更沒(méi)有拖欠上下游客戶(hù)的貨款,在銀行、社會(huì )上樹(shù)立起了誠信形象。上世紀末,在第一次農資流通體制改革的時(shí)候,幾乎全國農資企業(yè)都因為三角債問(wèn)題等導致了所謂的政策性虧損,而浙農因為較早采取回籠應收款的措施,并通過(guò)其他途徑進(jìn)一步發(fā)展了企業(yè),成為全國唯一沒(méi)有向國家申報這項虧損的農資企業(yè)。

  浙農在行動(dòng)上在企業(yè)制度設計上,都以誠信為指導。比如風(fēng)險金制度、資信等級評定制度和內部信用考核制度等等,都是考量誠信企業(yè)、誠信員工和誠信客戶(hù)的標準,以鼓勵用誠信人、與誠信企業(yè)做生意,并在制度設計上約法三章、防范在先,構筑起一道企業(yè)管理的防火墻。

  誠信是浙農人的品質(zhì),成為企業(yè)發(fā)展最大的財富。由于企業(yè)在行業(yè)內的信用,在和上下游合作時(shí)更顯優(yōu)勢。同時(shí),行業(yè)口碑對企業(yè)下一步發(fā)展非常重要。

  穩健是浙農的經(jīng)營(yíng)之道

  任何一家企業(yè)想要基業(yè)長(cháng)青,想要成為百年老店,就必須采取循序漸進(jìn)、自然成長(cháng)的穩健方法。盡管有時(shí)候穩健的風(fēng)格會(huì )使腳步放慢,但穩健者的征程雖遠而畢至。穩健發(fā)展成為浙農的經(jīng)營(yíng)之道。

  穩健是防風(fēng)險的需要,企業(yè)先存在而后有價(jià)值。鄭軍認為,浙農的業(yè)務(wù)板塊較多,大部分業(yè)務(wù)還處在流通環(huán)節的業(yè)態(tài)中,而流通業(yè)態(tài)的不可控因素很多,因而防風(fēng)險是頭等大事。唯有穩健經(jīng)營(yíng)才能使企業(yè)可持續發(fā)展,浙農有句口號——“風(fēng)險第一,業(yè)務(wù)第二,就是要求大家先考慮一項業(yè)務(wù)的風(fēng)險及對策后,再開(kāi)展業(yè)務(wù)。如果風(fēng)險無(wú)法控制,利潤再高也不奢求。

  穩健是可持續發(fā)展的需要。鄭軍認為,經(jīng)營(yíng)上越多元化,就會(huì )使企業(yè)越富有冒險精神。大多數企業(yè)會(huì )在冒險中死亡。因此,浙農不追求無(wú)限多元化,浙農曾經(jīng)達到十幾個(gè)行業(yè),也不追求過(guò)分冒險的賭博模式。而是寧可一步一個(gè)腳印,雖慢但不停,最后可能不但不慢,反而效果更好。如同走路,如果十分鐘路程,跑一定比走快到,但如果要一年的路程,則走一定比跑更合適,更可持續。

  卓越是浙農的企業(yè)理想

  任何企業(yè)家,都希望自己的企業(yè)能夠成為行業(yè)中的卓越企業(yè)。鄭軍認為,沒(méi)有以永遠追求卓越為動(dòng)力的事業(yè)心,就沒(méi)有堅持誠信的原則,就不會(huì )恪守穩健的風(fēng)格,就沒(méi)有百年老店的成功。只要是百年老店,必然是追求卓越的企業(yè)。

  鄭軍認為,卓越的企業(yè)來(lái)自卓越的人。追求卓越首先是領(lǐng)導層面應有一定高度,能站在世界層面理解行業(yè)發(fā)展趨勢,始終瞄準行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè),不斷趕超。其次員工應成為行業(yè)同崗位的優(yōu)秀者,跟上企業(yè)發(fā)展的要求。

  卓越的企業(yè)既要有良好的戰略,也要有符合戰略的執行。首先戰略上要有前瞻性,同時(shí)又要有階段性,使企業(yè)能夠適應社會(huì )環(huán)境變化和時(shí)代發(fā)展要求,并提高執行的成功率。以階段性成功夯實(shí)發(fā)展基礎、并以戰略規劃來(lái)保證發(fā)展不偏離方向。

  鄭軍認為,卓越的企業(yè)必定是陽(yáng)光型企業(yè)。一方面是要以誠信為核心建設透明的企業(yè),另一方面也要以責任為核心建設公眾的企業(yè)。關(guān)于農資企業(yè)的社會(huì )責任問(wèn)題,必須從更加宏觀(guān)的角度去思考。具體的責任包括:一是保持發(fā)展,這是企業(yè)能夠集聚光和熱的源泉,也是承擔社會(huì )責任的基礎;二是服務(wù)三農,每種企業(yè)都有其特定的社會(huì )服務(wù)領(lǐng)域,對于浙農來(lái)說(shuō),重點(diǎn)應該是在服務(wù)三農上,根據不同板塊的不同有各自的特點(diǎn),整個(gè)浙農來(lái)講應以三農為主要服務(wù)方向;三是投身公益,任何企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)社會(huì )各方面的支持,也應該在自身發(fā)展的同時(shí)向社會(huì )回饋成果。

  浙農這棵農資大樹(shù)正在蓬勃成長(cháng),在改革發(fā)展的風(fēng)雨之路上,這棵大樹(shù)的蒼蒼樹(shù)冠正昂揚地伸向天空。在大樹(shù)之下,浙農企業(yè)文化之根正深深扎入土地,為大樹(shù)輸送鮮活的營(yíng)養,催生著(zhù)浙農這棵大樹(shù)成長(cháng)壯大。

(原文刊登于《中國農資》周刊2010年11月5日A12版)